SDGs推進活動の取り組みの一環として、以下の観点から、女性 事務服制度を、
個人の意思により選択制にできないかと、社内のSDGs推進委員会から提案がありました。
そこで、今まで、事務職の女性社員は、事務服を着用しておりましたが、
SDGsを推進する企業として、ウェルビーイング、ダイバーシティ経営やジェンダー平等を目指す為、
2023年10月から、事務服を選択制とし、オフィスカジュアルの服装での勤務を可能としました。
弊社へご来社いただく際は、ご理解いただけますと幸いです。
現在、SDGsのゴールに向かって、全社員で様々な活動を行っています。
他の活動も発信していきますので、よろしくお願いいたします♪
